Abstract

• Entwicklungscoach: Persönlichkeitsentwicklung, Entwicklungsmindset, Erfolgsmindset, Zielerreichungsstrategien, Gehirngerechte Methoden, Unterbewußtsein einbinden und Wirkung der Gefühle ...
• Business Coach (Situationsgerechte Rolle als Coach, Trainer oder Berater): Unternehmensorganisation der Zukunft - das TheKey System Digitalisierung, eigenverantwortliche Mitarbeiter, Sinn, Digitalisierung, Veränderungsfreude und die Führungskraft als Entwickler für Mitarbeiter und Unternehmen. Das TheKeySystem erschafft somit in kürzester Zeit die organisatorischen Grundlagen für agiles Arbeiten - erst nach Einführung der passenden Unternehmensorganisation ist selbstverantwortliches und agiles Arbeiten sinnvoll möglich.
• Impuls "Digitalisierung": Künstliche Intelligenz, Business Intelligence, weitere Digitalisierungskonzepte ...
• Impuls "Ansprechende Geschäftspartnerkommunikation": Kommunikation, Ausstrahlung, Verhandeln, Mitreißen, Best Practices, EK-Management (BME), Coachingsicht, Gefühl, Unterbewusstsein und Gehirn

Im Detail

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Sie in Zeiten der Digitalisierung, diejenigen Stärken der Menschen ausbauen, die der Technik überlegen sind. Das TheKey System www.thekey.coach/das-the-key-system/ und  die dadurch entstehende mitarbeiterorientierte TheKey-Unternehmenskultur sind der Weg um die Stärkung der Mitarbeiter mit einfach handhabbaren Methoden zu erreichen. Sobald die Erkenntnis gereift ist, dass die Zeit ein kritischer Faktor ist, erfolgt fast von selbst der Wunsch nach Digitalisierung (Routinetätigkeiten und Unbeliebtes übernehmen und zukünftige komplexe Tätigkeiten ermöglichen). Somit ist das TheKey System Digitalisierung ein/DAS einfach, schnell und kostengünstig umsetzbare(s) Unternehmensmodell der Zukunft! Die Zukunft beginnt JETZT!!!

Was hat Ihr Unternehmen davon?:
Rentabilität+, Produktideen+, begeisterte Mitarbeiter+, zufriedene Kunden+ und eine zukunftsfähige Organisation+

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Aufgrund des Lockdown in Ihrem Unternehmen Tugenden wie Vertrauen und Eigenverantwortung neu entdeckt und gelebt worden sind. Ohne ständige Kontrolle und Bevormundung arbeiten die Mitarbeiter zu Hause wirkungsvoll. Genau diese beiden Tugenden sollten neben der Persönlickeitsentwicklung (Jeder Mitarbeiter in voller Energie, Eigenverantwortung und Leistungsfähigkeit) nach Korona als Selbstverständlichkeit weiter gelebt werden. Das TheKey System Digitalisierung / DAS Unternehmensmodell der Zukunft setzt dies einfach, schnell und kostengünstig in Ihrem Unternehmen oder Ihrer Abteilung um.

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Sie Ingenieur sind und Sie sich persönlich oder kommunikativ weiterentwickeln wollen, mit einem Coach der Ihre industrielle Welt kennt und Ihre Sprache spricht. Ihr Ansehen als Entwickler, Forscher, Vertriebsingenieur oder Planer ist bereits sehr hoch. Dennoch können Sie dieses durch Anwendung von Menschenkenntnis- und Kommunikationsmodellen noch weiter erhöhen. Der Umgang mit den Kunden, Kollegen, Mitarbeitern und Vorgesetzten wird wesentlich harmonischer. Innovationsdruck, Zeitdruck und 0-Fehlerqualitätsanforderungen werden mit NLP Methoden positiver wahrgenommen und das Stressempfinden wird wesentlich reduziert.

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Sie als professionelle Fach- oder Führungskraft oder als Familienangehöriger mit internen oder externen Ansprechpartnern kommunizieren oder verhandeln und diesen Umgang noch weiter verbessern, effektiver, emotionaler und angenehmer gestalten wollen. Das TheKey Menschenkenntnis Modell  www.thekey.coach/menschenkenntnis/, Kommunikationsmodelle, Managementmethoden (BME) und Beziehungsverbesserungsansätze führen zu großen Fortschritten in der Kommunikation und Verhandlungsführung. Daneben biete ich meinen besonders wirkungsvollen Impulsvortrag  oder Impulsworkshop "Ansprechende Kundenkommunikation". (Kunden: Käufer, Investoren, Mitarbeiter, Lieferanten, ...) .

Besonderen Mehrwert (von Kunden bestätigt) generieren Beschreibungen der Wirkung/Auswirkung von/auf Physiologie, Gehirn und Unterbewußtsein.

Weitere Inhalte: Verhandlungskniffe, Bestpractice Impulse, Kommunikationsverbesserungen, den anderen inspirieren und Emotionale Ausstrahlung/Wirkung verbessern

Kurz gesagt: Kommunikations- und Verhandlungsimpulse mit Coachingerweiterung

Mit Sicherheit verbessern sich Professionalität, Verhandlungsergebnisse, Ausstrahlung, gegenseitiges Verstehen,  Kommunikationsqualität, Gesprächsatmosphäre und Ihre Symphatiewerte.

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Sie sich als Person oder Unternehmen vor oder nach einem Veränderungsschritt befinden (bspw. Hierarchiesprung, Jobwechsel, Unternehmensnachfolge, Neuorientierung, Change ... ). Mit Hilfe des Modells TheKey Menschenkenntnis www.thekey.coach/menschenkenntnis/ werden Personen sich selbst und andere bewusster wahrnehmen. Dadurch entstehen Zufriedenheit, gegenseitiges Verständnis, Konfliktreduzierung und bessere Kommunikation. Die gewonnenen Erkenntnisse lassen sich darüberhinaus für Menschentyp gerechte Teams, optimales Recruiting, ansprechende Verhandlungen und Menschtyp gerechte Führung einsetzen.

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Sie als Person durch Ihr Erfolgsmindset und durch Ihre positiven Glaubenssätze zügig, weiter und ganzheitlich vorankommen wollen. Das Modell TheKey Persönlichkeitsentwicklung führt zum Erkennen klarer, echter, emotionaler Lebenszielen und Visionen. Ganzheitliche Strategien zur Zielerreichung werden erarbeitet und einige werden bereits im Coaching in Angriff genommen. Visualisierung, Mindsetveränderung, Energieerhöhung und Hindernisbeseitigung erfolgen mit Unterstützung von NLP Methoden. Diesen gesamten Prozess des Entwicklungscoaching können Digitalisierungsaspekte begleiten und verstärken. Kommen Sie zur Erkenntnis, dass die Zeit ein limitierender Faktor ist, können Fortschritte durch Impulse Zeit- und Projektmanagement und durch Digitalisierungsimpulse erzeugt werden. Besonders positiven Einfluß auf das Coachingergebnis haben die Verwendung gehirngerechter Methoden, das vermittelte Wissen über die Einbindung des Unterbewußtsein und die vermittelte Kenntnis der Entstehung der eigenen Emotionen. Bereits die Kenntnis dieser 3 menschlichen Grundfunktionen verbessern und fokussieren Ihr Leben erheblich.

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Sie als Unternehmen die mitarbeiterorientierte und innovationsfördernde TheKey Unternehmenskultur etablieren wollen. Diese Kultur wird in Ihrem Unternehmen durch Umsetzung des vielfach bewährten TheKey Systems - www.thekey.coach/das-the-key-system/ und. des TheKey Systems Digitalisierung geschaffen - Business Coaching. Ihre Mitarbeiter werden intrinsisch motivierter, inspirierter, ressourcenvoller, effektiver und selbstverantwortlicher an sich und an Ihrem Unternehmen arbeiten. Denn sie erkennen, dass Fortschritte des Unternehmens sich positiv auf Ihr Leben auswirken und umgekehrt. Veränderung, Innovation und Digitalisierung werden von den Mitarbeitern positiv wahrgenommen und gefördert. Als Bestandteil des TheKey Systems erarbeiten Sie eine überragende, emotional ansprechende und inspirierende Vision und setzen diese nachhaltig um.

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Sie Digitalisierung - deren konzeptionelle Wirkung und deren Einsatzfelder kennenlernen  möchten, unterstütze ich u.a. mit Impulsvorträgen zu Künstlicher Intelligenz und zu Business Intelligenz. Neben Coaching- und Businesscoaching (Coaching, Impulsgeber, Beratung) binde ich bei Bedarf Konzepte aus Ingenieurwesen und Digitalisierung ein.

Mein Ziel ist eine optimale Ausprägung Ihrer Fähigkeiten bezüglich Intelligenz, Emotionaler Intelligenz und Digitaler Intelligenz.

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Sie sich ähnlich wie das Vorbild meines Coaching - der Gepard - erleben wollen. Die Eigenschaften des Gepard, die ich auf mein Coaching und Sie übertragen will sind: Eleganz, große Ausdauer, blitzschnelle Zielerreichung, Familienfreundlichkeit, Kommunikationsfähigkeit und Vollkommenheit

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Ihr Hauptziel Nachhaltigkeit ist, so dass die im Coaching gewonnenen Erkenntnisse/Erfolge langfristig umgesetzt werden und die gewünschten Gewohnheiten gelebt werden.

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Wenn Sie und/oder Ihr Unternehmen zukunftsfähig werden/sein wollen, kontaktieren Sie mich Bitte und wir stimmen gemeinsam in einer ca. einstündigen kostenfreien Potentialanalyse Ihre Situation und Ihre Zielsetzung ab. Mit den Kenntnissen aus diesem Termin wähle ich die Methoden, mit denen WIR Ihre Ziele erreichen.

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Christian Lärz –ENTWICKLUNGSMAGIE– Coaching & Digitalisierung

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