Philipp A. Scholze

Speaker, Persönlichkeitstrainer, Leadershipcoach

Leistungen: Begleitung zu einer mitarbeiterorientierten Unternehmenskultur in KMUs, Persönlichkeitsentwicklung für Führungskräfte, Mitarbeiter und Privatpersonen
Etablieren Sie mit Hilfe des the key - Systems die dauerhafte Kultur persönlicher und unternehmerischer Weiterentwicklung in Ihrem Unternehmen. Werden Sie jetzt als Führungskraft zum Persönlichkeitstrainer für Ihre Mitarbeiter.
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12Jahre Berufserfahrung | 9Jahre Coacherfahrung

Philipp A. Scholze Interaktiv

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...es Ihr Ziel ist, dass Mitarbeiter auf Dauer und nachhaltig inspiriert sind, an sich selbst und an Ihrer Persönlichkeit zu arbeiten. Gelingt es, jeden Mitarbeiter individuell auf seiner Position im Unternehmen weiterzuentwickeln, ist es nur die logische Folge, dass sich auch das ganze Unternehmen entwickelt. Zuerst gilt es, dazu die „Kultur persönlicher Weiterentwicklung“ dauerhaft und nachhaltig zu etablieren. Sobald Mitarbeiter und Führungskräfte förmlich darauf brennen, an sich und dem Unternehmen zu arbeiten, können Trainings oder Veränderungsprozesse nachhaltige Effekte erzielen. Dazu hat Philipp Scholze mit seinem Trainerteam über Jahre ein spezielles Trainings- und Coachingsystem entwickelt, mit Hilfe dessen dieser Zustand schnell hergestellt und durch die befähigten Führungskräfte auf Dauer aufrecht erhalten werden kann. Lernen Sie dieses spezielle System jetzt auf www.thekey.coach/das-the-key-system/ kennen! Sobald diese „mitarbeiterorientierte Unternehmenskultur“ installiert, können weitere Maßnahmen zur Personalentwicklung realisiert werden. Viele Unternehmer und Führungskräfte nutzen dann „the key - Menschenkenntnis“ als Instrument, Mitarbeiter typgerecht einzustellen und zu führen. Mitarbeitern hilft das Modell, sich deutlich leichter in andere Menschen hineinversetzen zu können und effektiver im Team zu arbeiten. Im Verkaufsprozess arbeiten die meisten Vertriebe nach standardisierten Verkaufsleitfäden. Mit Hilfe des Modells ist es möglich, diese Leitfaden so auf das gegenüber zuzuschneiden, dass sich Abschlussquoten noch einmal um 10-15% steigern.
Generell hilft das Modell vor allem beim Aufbau einer authentischen Persönlichkeit und ermöglicht so, glücklicher, erfolgreicher und erfüllter durchs Leben zu gehen. Mehr Informationen zum Modell erhalten Sie unter: www.thekey.coach/menschenkenntnis/ Mit Hilfe dieser Systeme gelingt es in nahezu jeder Organisation den fruchtbaren Boden zu bereiten, sodass alle folgenden Entwicklungsmaßnahmen auf sprichwörtlich fruchtbaren Boden fallen. Philipp Scholze ist Gründer der the key - Academy und der the key - Community. Beide Organisationen stellen ein großes Netzwerk von unterschiedlich qualifizierten Trainern, Berater und Coaches dar, sodass es für Sie mit Hilfe dieses Netzwerks möglich ist, nahezu jedes Projekt in der Personalentwicklung zu realisieren. Die Trainer, Berater und Coaches von the key unterstützen auch in Themen wie bspw.: Verkauf gewaltfreie Kommunikation Rhetorik und Präsentationstechnik Konfliktmanagement Zeitmanagement & Projektmanagement Empfehlungsmarketing Beschwerdemanagement Marketing und Positionierung u.v.m. Fragen Sie jetzt direkt an und lassen Sie sich unverbindlich vom the key - Team beraten. Das the key - Büro ist unter (030) 86 20 00 66 oder kontakt@thekey.coach für Sie erreichbar.
  • 01/2015 - heutewww.thekey.community

    Gründer / Gesellschafter & Geschäftsführer 03/2010 - heute
 

Philipp A. Scholze

Speaker, Persönlichkeitstrainer, Leadershipcoach

the key - Unternehmensgruppe GmbH, Friedrichstraße 88
10117 Berlin

Tel: 030 86200066
E-Mail: philipp.scholze@thekey.coach
 
 

Robert Marossek

Unternehmer aus Senftenberg


Dieses Coaching war genau das, was wir gebraucht haben! So stark ist unser Unternehmen in den letzten 15 Jahren nicht vorangekommen. Die Seminare waren so emotional und inspirierend, dass unserem Team teilweise die Tränen kamen. Diese Motivation ist genau die, die es nun braucht, um die gelernten Prozesse auch wirklich umzusetzen. Wir freuen uns darauf.

Hermann Gaigl

geschäftsführender Gesellschafter aus München


Ich habe schon viele Seminare besucht. Bisher hatte ich immer nur das Gefühl, dass es den Trainern darum ging ein schönes Seminar zu veranstalten und Techniken zu vermitteln. Nun habe ich es mit the key zum ersten Mal erlebt, dass sich ein Coach für unser Unternehmen interessiert und die Seminare ganz stark auf die Bedürfnisse des Unternehmens ausrichtet. So konnten die Inhalte bei uns wirklich Spuren hinterlassen. Ich freue mich bereits auf weitere gemeinsame Coachings

Michael und Martina Haefner

Unternehmer aus Tarmstedt


Wir waren total „baff“, dass die Mitarbeiter so inspiriert waren, sich über Ihre persönlichen Ziele Gedanken zu machen und diese im Team vorzutragen. Das hat den Teamzusammenhalt sehr gestärkt und die Mitarbeiter auch für die Zukunft ganz stark an unser Unternehmen gebunden. Alle haben durch die Coachings gemerkt, dass sie sehr wertvoll sind und haben auch den Wunsch mit Bestimmung an sich und dem Unternehmen zu arbeiten. Die Mitarbeiter sind jetzt überzeugt, wirklich etwas bewegen zu können. Das ist die richtige Voraussetzung für unser gemeinsames Ziel! Dadurch sind für jeden einzelnen und für das Unternehmen ganz neue Möglichkeiten entstanden. Vielen Dank dafür!
 
18. August 2016

Wie kann eine Morgen-Routine Ihr Leben verändern?

Wann sind Sie zum letzten Mal aufgestanden, als wäre es Absicht? Viele Menschen starten irgendwie in den Tag. Der Wecker klingelt, sie drehen sich noch 2-3 […]